ASSISTANTE SOCIALE ET PREVENTION F/H

30/08/2024 104191 75002 Paris DESCRIPTIF DE L'OFFRE Gitec/FrescaLife recrute en CDI pour une mutuelle, un(e) Assistant(e) social(e) avec un rôle complémentaire en matière de prévention.
En tant qu'Assistant(e) social(e), votre rôle sera d'accompagner les assurés en favorisant leur autonomie et leur insertion. Les objectifs seront de prévenir les risques, de développer du lien social et de lutter contre le renoncement aux soins. De solides connaissances en matière de législation sociale, de psychologie, de sociologie et de santé sont indispensables.
L'assistant(e) du service social jouera un rôle majeur dans la protection de la santé des assurés les plus fragiles. Par une démarche de valorisation et d'implication des personnes, il (elle) contribuera à la lutte contre le non-recours aux droits, à la prévention des risques et au développement du lien social.
En tant que Chargé(e) de prévention, votre activité principale sera d'organiser, d'animer des actions et des activités de prévention. D'évaluer les effets des actions et de produire des bilans. D'animer le réseau local en développant et en entretenant des liens avec les partenaires du secteur. De participer à l'élaboration du plan d'action et d'assurer un reporting régulier des interventions, des réunions et des contacts.
A ce poste il est donc indispensable d'avoir des connaissances approfondies de la législation sociale, de la maîtrise des dispositifs d'aide et de prise en charge, des acteurs de l'action sociale et médico-sociale. Il faut avoir également des connaissances générales en psychologie, sociologie et santé. Une bonne capacité à utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active. Une bonne capacité à utiliser la méthodologie de projet et à travailler en pluridisciplinarité (en interne et en externe). Autonomie, Rigueur, respect du secret professionnel sont des qualités indispensables à ce poste.
Des compétences mutualistes telles que la connaissance des valeurs (histoire, appartenance à l'ESS, acteurs, écosystème, facteurs de différenciation…), la connaissance des produits, de l'offre de services et l'organisation même d'une mutuelle sont des savoirs particulièrement appréciés dans ce contexte.




PROFIL De niveau BAC+2 à BAC+5 (BTS Hygiène et sécurité ou DUT HSE ou M2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales), vous justifiez d’une expérience significative en prévention, avec des connaissances approfondies en matière de législation sociale et médico-sociale. Des qualités telles que la capacité à suivre un budget dédié, la mobilité, la disponibilité, la pédagogie sont essentielles à la réussite du poste. RéMUNéRATION 45k/50k€ selon profils